私たちと一緒に成長しましょう

人々の生活や命を支える医薬品開発に貢献するお仕事をお探しなら、ERT に応募しませんか?

自己実現と成長を遂げる場

転職を考えるきっかけが何であれ、
当社は経験者だけではなく、これから経験を積みたい方の両方を歓迎します。

キャリアを検索

最先端の臨床研究ソリューションの分野で活躍したいと思う方は、以下のオフィスロケーションで、チームに参加することをご検討ください。

頻繁に確認してください — ポストに空きがでるたびに新しい求人情報を掲載します。最新の職歴を保つため、定期的にご自身のプロフィールを更新してください。

ERTでは$1,000の外部紹介プログラムを実施しています!ネットワーク内にふさわしい候補者がいる方は、referrals@ert.comに紹介状を送付の上、ここをクリックしてプログラムの詳細をご覧ください!

個人の活躍が認識されやすい企業規模。影響をもたらすのに十分な企業規模。

ERT は、成長し続ける職場です。とくに、ヘルスケアを発展させ、近くの人あるいは遠い誰かの生活のためになるソリューションを見つけることに働きがいを感じる人にとっては、魅力的な場所となるでしょう。ERT は、新卒者から豊富な知識とスキルのある専門家まで、様々な人で構成されています。お互いを助け合い、共同作業のマインドが ERT の成功の基と言えるでしょう。


テキスト

社員は当社最大のサクセスストーリー

単なる仕事にとどまらない仕事があります

当社での仕事は働くということ以上のものであり、この点こそが他社と異なる点です。社員ひとりひとりと、チームへの貢献を大切にします。チームでの環境は友人と仕事をするようなものであり、お客様や同僚と関わる時間を楽しむよう奨励しています。

社員の自己開発に投資

協力しあう文化が、組織の決定や行動、最終的には実績の原動力となります。各オフィスでの豊富なトレーニングシステム、グローバルでのオリエンテーションおよび入社時プログラムにより、すぐにチームに溶け込めます。パフォーマンス管理・開発ツールは、自分に期待されていることやその実現方法を明確にし、チーム全体が会社の戦略目標に沿っていることを確認できます。

  • 「ERT での仕事は刺激的です。知的に成長してキャリアも構築できるからです。ここで働くことに情熱を持っています。人々がより健康により良い人生を送れるようにする、人生を変える医薬品を実現するために働く機会があるからです。」

    – ユーディット、ソフトウェアエンジニア
、ボストン

  • 「毎日、ERTでの仕事を楽しんでいます。やる気まんまんです。自分が評価され大事にされていると感じています。私自身も成長して本当の自分を発揮するチャンスを得ています。」

    – ロミナ、シニアプロジェクトマネージャー、ドイツ、エステンフェルド

  • 「会社について一番高く評価しているのはキャリア成長と学習の機会があることです。7年前に入社しましたが、3つの任務に就きました。いつでも新しい興味深いことについて働くチャンスがあります!」

    – ジェーソン、プロジェクト管理マネージャー、フィラデルフィア

  • 「ERTの企業文化は成功を可能にする要因のひとつです。私たちは社員に対して多大な配慮をして様々な取り組みを行っています。社員が当社にとって最大の資源だからです。投資が自分に返ってくるところがすばらしいです。」

    – ケルシー、心臓安全ソリューション、フィラデルフィア

  • 「ERT を素晴らしい職場にしているのはその親交と協力の精神、友情を育てられるところです。私の人生で最高の経験です。朝、出勤するのが待ちきれません。入社して 8 年になりますが 1 日も欠勤したことがありません!」

    – アンドレユー、在庫管理スーパーバイザー、ボストン

  • 「ERTでの仕事は興味深いものです、それは常に挑戦しなければならないからです。常に成長して、常に新しいことを学び、常に自分の知識の基盤を広げてスキルを向上させたいなら、この会社がぴったりです。」

    – ブライアン、トレーナー、教育&トレーニング、フィラデルフィア

WORKING TOGETHER TO MAKE A DIFFERENCE

当社では社員の意見が定期的に集められ、WorkSmart や Open Communication、Exceptional Endeavors といったプログラムを設置し、社員を認識しています。ERT では数々の独自のプログラムや機会を提供しています。

従業員交換プログラム
各四半期ごとに、社員は別の ERT オフィスで 4 週間勤務の申請が奨励されています。このプログラムは2014年 7 月から開始され、20人を超える社員がこの機会を利用して日本やイギリス、ドイツ、米国内の事務所に滞在しています。

アウトリーチプログラム
ERTは、生活や成長の場である地域コミュニティを支援しています。当社にはアウトリーチプログラムがあり、全従業員に年間8時間の「Outreach Time」を提供し、全員がボランティアに参加できる機会が必ず与えられます。こうしてERTは地域のコミュニティや組織に貢献します。当社の社員のひとりひとりの小さな取り組みが、変化をもたらすと考えます。

ウェルネスプログラム
地域のスポーツチーム(自転車やソフトボール、バレーボールなど)、四半期ごとのチェアマッサージ、ヘルシーな食生活を紹介しあうイベントなどのプログラムを設け、ERTの社員全員がさまざまな健康およびウェルネスを意識できる場を奨励しています。

2017英国ERT性別賃金格差報告書

ERT は機会均等を実現する企業です

ERT は機会均等を実現する企業であり、すべての有資格の応募者は、人種や肌の色、宗教、性別、出身地、障害の有無、軍歴の有無、法律で保護されたその他の特徴にかかわらず、採用が検討されます。